国内多地出台新计生条例:调整产假、陪产假,新增一个假期

2024-02-09 10 0

国内多地出台新计生条例:调整产假、陪产假,新增一个假期

中国多地出台计划生育新规定:产假、育儿假进行修改,新增假期。 长江日报武汉客户端讯(记者李玉英)婚假延长10天,产假延长60天,丈夫享受30天哺乳假,每对夫妇每年在孩子出生前享受10天育儿假。他6岁了……11月19日,安徽省通过了《安徽省人口与计划生育条例(修订草案提请表决)》。 2021年8月20日,人民代表大会常务委员会投票通过了人口与计划生育法修改的决定。修改后的人口与计划生育法规定,提倡适龄结婚、生育、优生、收养,夫妇可生育三个孩子。政府采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施,减轻家庭育儿、育儿、教育负担。 长江日报记者获悉,山西、吉林、黑龙江、江苏、安徽、江西、四川、贵州等8个地区的计划生育新规已正式公布。 增加育儿假 夫妻每年各有10或15天的假期,最长期限可以缩短到孩子6岁。 长江日报资料图。扬子报记者邱艳摄 最近修订的《人口与计划生育法》增加了一项备受关注的条款:政府支持在条件允许的情况下设立育儿假。 长江日报记者了解到,已通过计划生育条例修正案的8个省份新增或明确了“育儿假”。 江西、四川、贵州均规定,有3岁以下子女的夫妇每年可享受10天育儿假。 黑龙江明确了育儿假,规定用人单位每年应当为3岁以下婴儿的父母提供10天的育儿假,假期工资照常发放。 山西每年规定的育儿假天数较多。“按照规定孩子出生且孩子不满3周岁的,夫妻双方用人单位每年各提供15天育儿假。””如果孩子按规定出生且孩子不满3岁,夫妻双方每年可享受15天的产假。他们所在单位每月可支付最低200元的教育培训费用。 安徽是个例外,规定父母每年有10天育儿假,但孩子的年龄限制在6岁以下。 江苏、吉林两省虽然在规定中提到了育儿假,但没有列出具体的实施措施。 例如,江苏省表示,“推动落实育儿假制度。落实育儿假的具体办法由省人民政府制定”。吉林省称,“鼓励条款”——“支持有条件的地区或企事业单位设立育儿假”。 婚礼假期 江西婚假延长15天安徽婚假延长10天 孩子们在秋天的森林里玩耍。来源视觉中国 对于婚假,很多地方还没有做出调整。江西延长婚假15天(最高18天),安徽在享受国家规定婚假的基础上增加婚假10天。 9月29日,江西省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议表决通过《江西省人民代表大会常务委员会关于修改江西省计划生育条例的决定》条例明确规定,依照法律、行政法规和本条例规定结婚生育的夫妇,除政府规定的节假日外,额外享受十五天婚假。 11月19日,《安徽省人口与计划生育条例》经安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议修订通过,并在其基础上享有。政府规定婚假,增加婚假。夫妻休假期间,其享有的工资、奖金和福利保持不变。 产假 江西省延长至188天 产假和产假也是一个问题。长江日报记者了解到,通过条例修正案的8个省份中,有的省份对产假和产假进行了修改。 江西省明确规定,产假延长30天(最多188天),男性陪产假延长15天(共计30天)。 江苏省对产假和产假进行了一些调整。此前版本规定,在政府规定产假的基础上,女性可延长产假30天,男性可享受哺乳假15天。产假是政府规定的产假,女性可以延长不少于30天的产假,男性可以享受不少于15天的哺乳假。 吉林省最新版规定没有明确产假天数和产假。只解释说,“符合政策生育子女的夫妇,可以享受带薪产假、哺乳假,具体办法由省人民政府制定”。 为了支持三胞胎,一些州还出台了配套政策。 安徽已明确对生育二、三胎的人员给予补贴。具体补贴标准由设区市根据实际情况确定。 值得一提的是,黑龙江修订后的规定进一步完善了相应的扶持措施。据介绍,市、县两级政府对二胎及以上家庭依法实施儿童保育补贴,对边疆地区和革命老区适当倾斜。 【编辑:邓腊秀】 更多精彩内容请在各大软件市场下载“大武汉”客户端。

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